El convenio colectivo de trabajo (CCT) es un acuerdo entre un sindicato de trabajadores y un sindicato patronal que establece las condiciones laborales para una categoría profesional específica.

El CCT es un instrumento importante para la negociación colectiva, ya que permite a trabajadores y empleadores llegar a un acuerdo en temas como salarios, jornada laboral, beneficios, condiciones de salud y seguridad, entre otros.

El CCT tiene fuerza de ley y se aplica a todos los trabajadores y empleadores de la categoría profesional representada por los sindicatos firmantes.