Servicios prestados por SINTHORESTL


SINTHORESTL ofrece diversos servicios a sus afiliados, con el objetivo de garantizar sus derechos y mejorar sus condiciones de vida y trabajo.

    Orientación y defensa de los derechos de los trabajadores en materia laboral; Interposición de acciones en los Tribunales del Trabajo; Negociación de convenios con empresas; Representación en procedimientos administrativos y judiciales.


    Asistencia social en casos de necesidad; Orientación sobre prestaciones sociales; Derivación a servicios de salud, educación y otros.

Consultoría Social

    Convenios con empresas que ofrecen descuentos en diversos productos y servicios, como planes de salud, planes dentales, gimnasios, farmacias, supermercados, etc.


Formación y cualificaciones profesionales:

    Cursos y capacitaciones para el desarrollo profesional; Charlas y talleres sobre temas relevantes para el sector; Capacitación para el mercado laboral.


Otras actividades:

    Campañas de sensibilización sobre los derechos de los trabajadores; Movilización de la categoría en defensa de sus intereses; Participación en foros y debates sobre el sector turístico y hotelero.


Convenio Colectivo de Trabajo

El convenio colectivo de trabajo (ACT) es un documento que establece las condiciones laborales entre un sindicato y una empresa.

La ACT es un instrumento importante para defender los derechos de los trabajadores. Permite a los trabajadores negociar mejores condiciones laborales que las previstas por la ley. Además, ACT puede ayudar a evitar conflictos laborales.

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Convenio Colectivo de Trabajo

El convenio colectivo de trabajo (CCT) es un acuerdo entre un sindicato de trabajadores y un sindicato patronal que establece las condiciones laborales para una categoría profesional específica.


El CCT es un instrumento importante para la negociación colectiva, ya que permite a trabajadores y empleadores llegar a un acuerdo en temas como salarios, jornada laboral, beneficios, condiciones de salud y seguridad, entre otros.

El CCT tiene fuerza de ley y se aplica a todos los trabajadores y empleadores de la categoría profesional representada por los sindicatos firmantes.

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